片岡メン!

2022.03.01

194回目の訪問

爆風ロウリュのタイミング、出入り口にスタッフ配置。
「出る人が優先でお願いしますー」と優しく呼びかけ。
勿論、利用者も理解している、しかし、施設が大切にする価値観を徹底。

爆風ロウリュ中は、温度・湿度を見て、スタッフが呼びかけ。
天井の蒸気を各段上に流していく。
完了すれば、皆で拍手。
利用者以上に汗だくのスタッフ。

オートロウリュもいいし、人が直接的に関わる空間も良い。

ドイツのバスケリーグで素晴らしい成果を出されているコーチの講演会を聞き、
その内容を反芻しながらのサウナタイム。とても勉強になりました。

やはり、草加健康センターは『ビジョナリーカンパニー』の特徴が何個も合致する。

①「誰をバスに乗せるか」
②時を告げるのではなく、時計をつくる
③針鼠(ハリネズミ)の概念
④「カルトのような文化」を持つ
⑤決して満足しない(常に、理念の実現に目を向ける)
⑥ANDの才能
(個人としての謙虚な人格、職業人としての強い意思を持つ第五水準のリーダーシップ

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